二元制“祥华”班期末座谈会

2018年1月19日周五下午,在学院院长李达轩教授的带领下,教务处处长郑琦珲副教授、纺织系主任吴赞敏教授及企业班班主任王爱琼老师一行来到祥华集团进行“二元制”期末座谈会,企业出席人员有祥华集团林松华厂长、李赠来厂长及吴国华等8名学员代表。

吴赞敏教授主持召开“二元制”教学工作座谈会,就“祥华班”2017-2018学年第一学期的教学与管理进行了总结反馈,也就校企如何进一步深化合作开展了深入的探讨。本次会议主要有两个议题。

议题1:企业对本学期教学方面的意见反馈及接下来课程安排的建议

会上听取了祥华集团学员代表的发言。他们认为“二元制”对企业人才的培养及提升具有非常重要的意义和作用,但因为企业生产特点,上课时间将会安排在晚上,企业对此表示歉意。

会上学员对本学期授课老师都很认可。比如听说王爱琼老师授课内容较为符合学员的需求,企业的2名厂长也因此加入学习的团队,成为该班的“预科生”,学员由原来的14名增加到24名。还有梁悬老师的心理课,学员觉得非常有意义。尤其教授级高工王兰英老师,上课前到企业了解生产特点,再有针对性地进行授课,教学过程中非常认真、负责、严谨;授课过程所涉及的公式一步一步地为学生演示,让学生获得真正的才学,并手写为学生整理出的学习材料达几十页,学员大受感动。但同时也提出以下几个问题:

一、有的学员是业务的身份,白天在外跑业务,晚上需要应酬,没有时间上课,学校能不能把部分材料以微信群或者网站视频的形式进行发送,让学生自行利用空余时间学习;

二、作业能否少点。有的学生认为自己不拿笔写字很久了,突然拿起笔写1500字的小论文有点困难,或可换成电子文档的形式;

三、能否让一线的领班或者师傅也跟读学习,让一线的师傅获得理论知识。希望授课还是从最基础的开始,让她们的理论知识系统化,不仅使之“知其然”,更要“知其所以然”;

四、课程内容在系统的前提下,能否更有提升,如融入行业前沿知识,使之产品能走在行业的前沿,而非亦步亦趋地跟在行业的后头。

五、加强校企合作,为企业解决技术或者工艺难题,使之工艺、生产流程得到革新优化,节能减排。

会上李院长等领导充分肯定了祥华集团学员的学习热情及对学校工作的支持,郑琦珲处长及吴赞敏主任都表示对于企业生产中难题这一意见提出以毕业设计或论文的形式来进行,既可帮助企业又可提高学员,还可提升教师,一举多得。

最后,李院长对祥华集团的访问给予高度的评价,用“三高”来表达,具体如下:1.祥华集团把二元制教学与企业发展结合度高;2.祥华集团企业发展目标战略高;3.祥华集团学员的学习积极性高。

会议在和谐融洽的气氛中完成了,双方都表达了强烈的感谢之情及未来的合作意愿。

 

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图为王兰英老师授课

 


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图为李达轩院长讲话

 

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祥华荣誉